Setmana complicada per a Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Aquest dimarts està prevista una jornada de vaga de set hores al servei d’autobús per tal de facilitar que la plantilla pugui assistir a una assemblea general de treballadors. La mobilització dels conductors es produeix després que en el darrer any no s’hagi pogut negociar un nou conveni col·lectiu i no serà l’única que tindrà lloc aquests dies en el si de l’operador metropolità. Els empleats del telefèric de Montjuïc també han convocat tres dies de vaga coincidint amb les festes de la Mercè també amb l’objectiu d’aconseguir “millores socials i unes condicions laborals més dignes“.
En un comunicat, la plataforma Som Telefèric En Lluita explica que la mobilització impulsada pel sindicat Solidaritat Obrera tindrà lloc tant el 24 i 26 de setembre com l’11 d’octubre, amb aturades que seran de dues hores i afectaran una franja del migdia, de dos quarts d’una a dos quarts de tres, i una altra de la tarda, de tres quarts de quatre a tres quarts de sis. Els empleats lamenten les possibles molèsties que puguin causar amb aquestes mesures, però asseguren que el seu posicionament és una resposta a l’actitud “immobilista” per part de TMB a l’hora d’abordar una sèrie de millores plantejades pels treballadors.
Un estira-i-arronsa que es remunta a principis del 2025
Les negociacions van arrencar a principis del 2025. Entre d’altres, la plantilla denuncia “precarietat” en el lloc de treball i unes condicions laborals no adequades a les responsabilitats, les exigències i les característiques del servei que presten. El col·lectiu assegura que en aquest temps de diàleg entre les parts, alguns aspectes no només no han millorat sinó que “fins i tot han empitjorat”, sobretot pel que fa a la conciliació de la vida laboral i personal. Per això, l’objectiu de la mobilització és aconseguir unes condicions laborals “més justes i dignes”, desbloquejar les negociacions i aconseguir que l’empresa “assumeixi la necessitat d’abordar de manera seriosa i efectiva les reivindicacions de la plantilla”.
