Semana complicada para Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Este martes está prevista una jornada de huelga de siete horas en el servicio de autobús para facilitar que la plantilla pueda asistir a una asamblea general de trabajadores. La movilización de los conductores se produce después de que en el último año no se haya podido negociar un nuevo convenio colectivo y no será la única que tendrá lugar estos días en el seno del operador metropolitano. Los empleados del teleférico de Montjuïc también han convocado tres días de huelga coincidiendo con las fiestas de la Mercè también con el objetivo de conseguir «mejoras sociales y unas condiciones laborales más dignas«.
En un comunicado, la plataforma Som Telefèric En Lluita explica que la movilización impulsada por el sindicato Solidaridad Obrera tendrá lugar tanto el 24 y 26 de septiembre como el 11 de octubre, con paros que serán de dos horas y afectarán una franja del mediodía, de las doce y media a las dos y media, y otra de la tarde, de las tres y cuarto a las cinco y cuarto. Los empleados lamentan las posibles molestias que puedan causar con estas medidas, pero aseguran que su posicionamiento es una respuesta a la actitud «inmovilista» por parte de TMB a la hora de abordar una serie de mejoras planteadas por los trabajadores.
Un tira y afloja que se remonta a principios del 2025
Las negociaciones comenzaron a principios del 2025. Entre otros, la plantilla denuncia «precariedad» en el lugar de trabajo y unas condiciones laborales no adecuadas a las responsabilidades, las exigencias y las características del servicio que prestan. El colectivo asegura que en este tiempo de diálogo entre las partes, algunos aspectos no solo no han mejorado sino que «incluso han empeorado», sobre todo en lo que respecta a la conciliación de la vida laboral y personal. Por eso, el objetivo de la movilización es conseguir unas condiciones laborales «más justas y dignas», desbloquear las negociaciones y lograr que la empresa «asuma la necesidad de abordar de manera seria y efectiva las reivindicaciones de la plantilla».
