La Universitat Pompeu Fabra (UPF) de Barcelona ha suspès de sou i de feina durant cinc mesos a un catedràtic de Farmacologia per “abús d’autoritat”. El professor va ser denunciat per quatre de les seves doctorandes i va arribar a tenir fins a tres faltes registrades en l’exercici de les seves funcions. Tal com ha avançat eldiario.es, les denunciants treballaven en un laboratori que dirigia el catedràtic i van explicar a l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de la UPF a la fi de gener del 2023 que havien viscut moments i situacions “d‘abús de poder en l’exercici del seu càrrec”.
Aquest dijous, fonts de la universitat han assegurat que el procediment es va obrir ara fa u any, el febrer del 2023, però que la resolució no ha arribat fins aquesta setmana, on s’ha considerat que hi havia tres faltes identificades: una lleu per negligència o descuit en l’exercici de les seves funcions, que ja estava prescrita; i altres dos greus. Pel que fa a les de més gravetat, s’ha pogut saber que estava relacionada amb la desconsideració de l’opinió de les doctorandes, el que implica una suspensió de dos mesos. En l’altre cas, s’ha provat que el catedràtic havia creat “un escenari intimidatori” a una de les doctorandes, que implica una suspensió de tres mesos.
Un procediment perllongat, però finalitzat
Davant del perllongament de les investigacions i tot el procediment, la rectora de la UPF, Laia de Nadal, es va reunir dimarts amb les denunciants per no només traslladar-los “disculpes per com s’havia allargat el procediment”. A més, aquest dijous al migdia està previst que representants de la UPF es reuneixin amb estudiants de doctorat d’aquest laboratori per a transmetre’ls que les seves tesis i recerques no es veuran afectades malgrat la sanció al catedràtic.
Un dels problemes pels quals la qüestió ha trigat tant a ser adreçada és perquè les joves eren doctorandes, però van ser denunciats quan ja s’havien doctorat, per la qual cosa la universitat no podia aplicar el protocol per assetjament moral en el treball, ja que ja no eren treballadores, “però sí que obrir un expedient disciplinari” al catedràtic.
