Un cas d’assetjament laboral ha fet trontollar la Universitat Pompeu Fabra (UPF). Tal com ha informat Europa Press, la universitat ha obert un expedient disciplinari a un catedràtic del departament de Medicina i Ciències de la Vida. La raó? Se l’acusa d’assetjar laboralment de quatre doctorandes de Biomedicina. Per part seva, la UPF ha afirmat que es va “assabentar d’aquest cas fa uns dies i va activar els procediments interns oportuns”. Tot i l’expedient imposat al catedràtic, però, el catedràtic continua treballant a la universitat.
En aquest sentit, ha defensat aquesta decisió al·legant que les denunciants no tenen, en aquests moments, cap relació amb el centre educatiu. Tanmateix, ha afegit que “s’està fent el seguiment corresponent”.
L’actuació prèvia, però, podria haver estat força diferent. Tal com ha avisat el Sindicat d’Estudiants dels Països Catalans (SEPC) en un comunicat, aquestes dones “van donar a conèixer la situació a la universitat durant els cursos i no van rebre cap mena de resposta efectiva”. Tanmateix, han afegit que aquest no és un cas aïllat. “Són diverses les dones que han patit assetjament per part de suposats professionals de la universitat i que, un cop més, aquesta no s’ha immutat”.
Una cambrera es va negar a treballar amb sostenidors
Fa una setmana es va conèixer un altre cas polèmic. Tal com va informar l’ACN, el Jutjat del Social número 4 de Barcelona va establir que l’empresa Almanproduct hauria de readmetre una cambrera que havia acomiadat. El motiu de l’acomiadament, concretament, va ser que la cambrera es va negar a treballar amb sostenidors, un ‘cullote’ i mitges. Segons betevé, la situació es va produir en el bar Dollhouse Barcelona, que és propietat d’Almanproduct i està situat al número 17 de la Rambla (Ciutat Vella). El jutjat va dictaminar que l’empresa havia vulnerat el dret a l’honor, a la intimitat personal i familiar i a la mateixa cambrera.
