L’Ajuntament de Barcelona, a través de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins, va obrir el juny una convocatòria de 76 places d’auxiliar de jardineria, amb una reserva de 7 places per a persones amb discapacitat. En total han presentat sol·licitud 1.580 persones, el 52,6% de les quals són dones. La convocatòria ha anat acompanyada d’una campanya per fomentar la participació de les dones, ja que en l’anterior procés, el 2018, les aspirants van representar el 27,4% del total. L’objectiu de Parcs i Jardins és anar incorporant dones a les tasques de jardineria i revertir el biaix de gènere. Actualment formen la plantilla un 80% d’homes i un 20% de dones. També s’han endegat processos de promoció de la dona dins l’organització.
Aquest nou procés, a més, arriba després que recentment un jutge resolgués que s’havia donat un cas d’assetjament masclista a Parcs i Jardins, tal com va explicar el TOT Barcelona. El cas es va especialment polèmic ja que tot i la denúncia, l’home ha mantingut el seu recent ascens dins l’empresa municipal.
