El 76,7% de les baixes laborals de treballadors de l’Ajuntament de Barcelona són d’agents de la Guàrdia Urbana. Segons les dades a què ha tingut accés el TOT Barcelona, entre gener i octubre, al conjunt del consistori, 430 persones van haver d’agafar la baixa per sinistralitat laboral, i d’aquestes 330 són de la policia local.
Aquest percentatge és lleugerament inferior al de 2022, però la tònica no varia. Els dos anys, el cos policial és el servei municipal amb més baixes per sinistres laborals. Si aquest 2023, les baixes de la Guàrdia Urbana signifiquen el 76,7% del total, l’any passat van suposar el 78,6%, 386 sobre 491 (490 accidents i un cas de malaltia professional), segons figura en un informe elaborat per Mútua Universal pel consistori a partir la classificació nacional d’ocupació.
El secretari d’Organització del sindicat CSIF, Eugenio Zambrano, opina que es tracten de dades molt “alarmants”, que demostren com es treballa al cos i que a la ciutat es necessiten més policies. “Fan falta més recursos humans i materials, i també més formació, per exemple en defensa personal i emmanillament. Cada dia, els agents s’enfronten a situacions molt delicades. Ens falten dades, però estimem que més del 50% dels accidents són agressions fruit de la pèrdua d’autoritat de la policia”. Entre les eines que reclamen els policies hi figuren les pistoles Taser, armes llargues, càmeres unipersonals per cada agent i esprais de pebre. Zambrano critica també la manca de suport institucional que viu des de fa anys la Guàrdia Urbana, la qual cosa repercuteix en la feina dels policies.
Des d’UGT, el delegat sindical Jose Casas diu que aquestes dades s’han d’interpretar pensant que al cos policial hi ha prop de 3.500 agents i la gran majoria estan destinats a serveis operatius. “Patim atemptats directes, actuem en baralles, fem persecucions corrents pel carrer, a vegades fem detencions que requereixen l’ús de la força i en les quals acabem per terra… Moltes de les intervencions es desenvolupen en entorns agressius i és inevitable patir lesions”. Casas també creu que amb unes millors eines de feina s’evitarien ferits, com per exemple disposar de les Taser en els enfrontaments cos a cos. “En algunes feines, algunes lesions no impedeixen treballar. Nosaltres no podem treballar a mig gas, tant per la nostra seguretat com la de la ciutadania”.
Molta diferència amb els Bombers
Tant 2022 com 2023, la diferència entre les baixes policials i les de Bombers, el segon servei municipal amb més personal que ha hagut de deixar de treballar per un accident laboral, és molt elevada. L’any passat, el percentatge de baixes dels Bombers va ser del 15,6% (77 en total), i de gener a octubre del 2023, del 14,6%, amb 63 baixes. La diferència és d’uns 60 punts percentuals.
El Ministeri de Treball elabora un índex de la incidència dels accidents laborals per cada 100.000 treballadors. Les dades del Govern espanyol parlen de 2.376,30 baixes per cada 100.000 treballadors. Tant en el conjunt de l’Ajuntament com a la Guàrdia Urbana, la incidència és molt més elevada. En el cas del consistori és de 4.462, i en el de la policia local, de 7.918 per cada 100.000 empleats, diu Mútua Universal de 2023.
Sobre l’informe, l’Ajuntament es limita a dir que “la sinistralitat laboral, com és lògic, està relacionada amb el tipus de feina que desenvolupa cada persona. En aquest sentit, el personal de la Guàrdia Urbana passa bona part de la seva jornada laboral fent tasques al carrer associades amb la conducció de vehicles o amb intervencions a l’espai públic, feines que comporten una possible major sinistralitat que les tasques administratives”.
De les dades de 2023, de les 330 baixes laborals de policies, 273 s’han produït durant la jornada laboral -de les quals 148 han estat al centre de treball, 89 en un altre centre de treball i 36 en un desplaçament-, i altres 57 han estat accidents in itinere. La mitjana dels dies de baixa és de 30,5. De la totalitat d’accidents, 329 van ser lleus i un de greu. Altres 273 policies van patir algun tipus d’accident sense necessitat d’agafar la baixa.
Les extremitats, les parts més afectades
L’informe de Mútua Universal detalla les lesions més habituals dels agents de la policia. Sobre el total de baixes de 2022, el 32,4% de les afeccions són a les extremitats inferiors, el 29,3% a les extremitats superiors, el 14,2% a “tot el cos i diverses parts”, el 9,3% al cap i el 7,7% a l’esquena, incloses la columna i les vèrtebres dorsals i lumbars. Aquesta valoració no apareix amb relació a les baixes de 2023.
Per franges d’edat, i segons les baixes de 2022, els agents entre 40 i 44 anys són els més afectats (99) seguits dels que tenen entre 35 i 39 anys (94). Per gènere, dels 386 lesionats, 341 són homes i 45 dones. El dia en què es produeixen més baixes és el dilluns (68), tot i que la xifra es manté estable fins al dijous, i es redueix el cap de setmana, amb 27 el diumenge. Per franges horàries, entre les 15.00 i 16.00 hores i entre les 07.00 i les 08.00 del matí són els moments més habituals en què es produeixen els accidents laborals entre els policies. La mitjana de dies de baixa va ser de 50,6 el 2022.
Segons el CSIF, aquestes baixes únicament són d’accidents laborals i no inclouen les que es produeixen per malalties comunes ni per situacions d’estrès. UGT afegeix que el balanç de la Mútua Universal no té en compte els casos de policies afectats per lipoatròfia, a causa d’un edifici malalt, la comissaria d’Horta-Guinardó, destaca Casas. “Són dades que des del CSIF feia molt temps que reclamàvem i que l’Ajuntament no ens donava. És el primer cop que Mútua Universal ens ha facilitat l’informe. Encara ens falta informació, com els districtes on hi ha més accidents o la forma concreta com s’han lesionat els policies. Disposar d’aquestes xifres és fonamental per dissenyar les polítiques de seguretat i les estratègies de prevenció”, subratlla Zambrano.
Més casos de Covid el 2022 que el 2020
En un moment en què no es fan tantes proves de la Covid, a l’Ajuntament de Barcelona s’han diagnosticat de gener a juliol 151 casos amb baixa, 56 d’ells el passat gener. L’informe posa de manifest la caiguda de positius aquest 2023, però sorprèn que el 2022 va ser l’any amb més baixes per covid, 2.737, per 2.064 (2021) i 1.925 (2020).
De gener a octubre d’aquest 2023, Mútua Universal ha gestionat 16 casos de treballadors de l’Ajuntament amb dret a una prestació d’invalidesa en diferents graus a partir de les resolucions emeses per l’Institut Nacional de la Seguretat Social. Al llarg de 2022 se’n van tramitar també 16.
