Barcelona Activa ha convocat el XI Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Organització i Ús del Temps per a empreses que faciliten la vida dels treballadors a través d’aquests mètodes. En un comunicat aquest diumenge, l’Ajuntament de Barcelona ha explicat que vol reconèixer públicament les empreses que desenvolupen mètodes per a una organització del temps més saludable, igualitari i eficient.
Les empreses i entitats podran presentar les candidatures fins al 15 de novembre en quatre categories: micro, petita, mitjana i gran empresa. A més, per valorar els projectes es tindrà en compte l’impacte que tenen a la igualtat ia la participació de la plantilla.
També hi ha la possibilitat que es doni una menció especial a una empresa de la Xarxa Nust, una xarxa formada per 140 empreses i entitats que contribueixen a fer una ciutat “millor per viure i treballar”.
Bones pràctiques que han guanyat anteriorment el premi
Algunes bones pràctiques que han guanyat el Premi en la darrera edició són: el Parentiu Social que permet permisos per atendre o acompanyar persones no familiars per fer cura d’infants o gent gran, la setmana de quatre dies laborals sense afectació salarial, la implantació d’un protocol de desconnexió digital, i mesures de flexibilitat autogestionada especialment per als qui ocupen posicions que requereixen presència i proximitat.
Aquesta iniciativa s’emmarca en el Pacte del Temps, una estratègia impulsada per l’Ajuntament de Barcelona que cerca el compromís municipal i de les organitzacions socials i econòmiques de la ciutat per actuar conjuntament i aconseguir una organització social del temps, més saludable, igualitària i eficient.
Barcelona és la Capital Mundial de les Polítiques del Temps 2022-2023. Enguany el lliurement del Premi coincideix amb la Capitalitat que té com a objectiu generar més consciència i donar més visibilitat a les polítiques del temps com un dret de tota la ciutadania i estendre els seus impactes positius en la societat, les empreses i el planeta
