A primera hora del matí l’Agència EFE ha avançat la notícia que Barça, Espanyol i Europa estaven sancionats per haver incomplert les mesures d’igualtat laboral. De fet, la ministra de Treball i Economia Social del govern de l’Estat espanyol, Yolanda Díaz, ha destacat la importància d’implementar aquests plans d’igualtat i prevenció d’assetjament en els clubs de futbol en una entrevista Radio Nacional Espanyola (RNE).
L’Europa, però, ha emès un comunicat que confronta la informació que EFE ha tret a primera hora del matí. I és que el club escapulat ha estat contundent en la seva resposta: “El CE Europa disposa d’un Pla d’Igualtat i no ha estat sancionat per incomplir les mesures d’igualtat retributiva“.
Tal com ha assenyalat l’Europa a través del seu comunicat, va rebre un requeriment d’Inspecció de Treball el passat setembre en el qual es posava de manifest que el club mancava d’un Pla d’Igualtat. L’Europa assegura que això “va derivar en una sanció que el Club ha recorregut, ja que estava treballant en el mateix pla. Aquest passat 15 de febrer aquest pla es va registrar amb la màxima celeritat possible que els tempos permetien i d’acord amb Sindicats i altres agents. Un cop aprovat aquest Pla, el Club ha continuat amb l’elaboració també del Pla LGTBI”.
Destaquen la feina feta fins ara
Des del club escapulat han volgut fer valdre la feina de la directiva al capdavant del conjunt gracienc, ja que com relata el comunicat oficial del club gracienc: “El passat 23 d’abril l’actual Junta Directiva va guanyar les eleccions al Club Esportiu Europa. Una de les primeres mesures que va prendre va ser activar la campanya ‘Diem NO’, pionera en el món de l’esport estatal, que lluita contra el racisme, el masclisme, el feixisme, l’homofòbia i el bullying”.
En el comunicat també hi ha hagut un record a la junta sortint, ja que expliquen que l’Europa “ha creat una comissió que està detectant les mancances que tenia l’entitat fins ara en aquests àmbits per tal de resoldre-les i, des del passat estiu“.
