Els sindicats s’han concentrat aquest dimecres a la plaça Sant Jaume per reclamar a l’Ajuntament de Barcelona “un conveni digne” i millores per als treballadors municipals. Una de les principals reclamacions que recullen té a veure amb la reducció de la jornada fins a les 35 hores setmanals.
Aquestes reclamacions les han fet CCOO, UGT, CSIF i CGT, que tenen representació a la taula de negociació del nou conveni amb l’Ajuntament de Barcelona. Entre els treballadors que s’han mobilitzat aquest dimecres es troben els Bombers de Barcelona, que han ruixat la façana de l’edifici amb escuma, “pintant” de blanc el terra.
A part de la reducció de la jornada a 35 hores, els sindicats també reclamen solucions davant de la bretxa salarial, tenir dret a la conciliació o a la desconnexió digital.
Sobre la reducció de la jornada, aquesta suposa “una línia vermella” després de deu mesos de negociacions al respecte. Des de l’UGT reclamen que “igual que altres ajuntaments també ho tenen, l’Ajuntament de Barcelona també pot accedir a una jornada reduïda de 35 hores”, ha explicat Pablo Romero, secretari general de la UGT a l’Ajuntament de Barcelona.
Vaga de treballadors el 4 i 6 de novembre
Eugenio Zambrano, secretari general de la secció sindical de CSIF a l’Ajuntament, ha explicat en declaracions a l’ACN que volen demanar al govern de Jaume Collboni un conveni “digne” per tots els treballadors públics de l’Ajuntament. Segons ell, la gestió adequada dels serveis públics comença per millorar les condicions sociolaborals, econòmiques i professionals, entre altres. Zambrano ha denunciat “anys d’abandonament”, des del govern d’Ada Colau fins ara i ha exigit millores laborals però també unes infraestructures “adequades i dignes” per treballar.
Des de la CGT han convocat una vaga parcial el 4 i 6 de novembre perquè “les negociacions no estan anant gens bé i estan retallant més que avançant els nostres drets”, assegura Ingrid Chavarria, portaveu de CGT a l’Ajuntament.
Des de l’Ajuntament valoren “positivament” les mobilitzacions de les persones treballadores. “Per part del consistori, la voluntat és que el nou conveni col·lectiu suposi una millora dels serveis públics, segueixi garantint la conciliació i la igualtat de la plantilla i suposi un increment de l’eficiència i la digitalització dels serveis”, apunten.
