Escàndol a la Zona Franca. La Comissió d’Igualtat i el Comitè d’Empresa del servei d’emergències 112 ha denunciat tres casos d’assetjament sexual i laboral al centre situat a la Zona Franca de Barcelona. Un dels tres casos seria un assetjament sexual i laboral que ja està en un procés judicial i hi estaria involucrat un comandament de l’empresa de telemàrqueting que operava el servei abans de l’actual empresa. En un dels altres casos, en aquest cas d’assetjament laboral, l’empresa ha admès “abús de poder”. El tercer cas és un assetjament sexual que hauria estat causat per un coordinador que “aprofitava l’entorn laboral” per proposar a les treballadores mantenir relacions sexuals amb ell.
Les fonts denunciants expliquen a l’ACN que el coordinador té una altra activitat fora del 112 en la qual fa “fotografies de nus” i asseguren que “manté molta activitat de caràcter sexual a la xarxa”. Les mateixes fonts assenyalen que, a més de la proposta de relacions sexuals, també proposava a les treballadores fotografiar-les.
La Comissió d’Igualtat i el Comitè d’Empresa del 112 destaquen que hi ha diverses persones “que presenten denúncia a l’empresa” i que s’haurien produït “fins a vuit situacions molt sensibles” amb una conducta inapropiada del coordinador.
Tracte vexatori
En el cas d’assetjament laboral, el Comitè d’Empresa assenyala que hi ha “més d’una víctima” que va rebre “crits” per part d’un comandament en l’interior d’una sala d’emergències; a més, asseguren que s’haurien produït “opinions sobre la vida privada” de les treballadores, “burles, sobrenoms” i altres situacions o tractes vexatoris com pot ser “ignorar-les quan parlen encara que això perjudiqui la trucada d’emergència que hi ha en curs”.
Els denunciants expliquen que hi ha “molts testimonis que corroboren els fets”, motiu pel qual l’empresa que gestiona el servei ha admès l’existència d’un “abús de poder”. Critiquen que ha estat la víctima de l’assetjament qui ha hagut de canviar el seu torn de treball per evitar coincidir amb el comandament i ha hagut de buscar-se “el suport psicològic i els mecanismes per mal portar la situació com pugui”. Els denunciants subratllen que “l’empresa de telemàrqueting tant per omissió, per no emprendre mesures de prevenció efectives, com per acció ha desprotegit les víctimes amb el perjudici per la salut que això comporta”.
Denuncien que no funciona la cadena de responsabilitats
Pel que fa al cas d’assetjament sexual i laboral, aquest implicaria “diverses víctimes” i prové de l’etapa en la qual era una altra empresa de telemàrqueting la que gestionava el servei. El Comitè d’Empresa lamenta que aquella empresa no actués i assenyala que malgrat que el cas estigui en un procés judicial “tota la cadena de responsabilitats fa anys que falla”, i ho destaquen com un dels motius principals pels quals aquest tipus de ‘problemes’ “no es resolguin a temps”, així com que les “conductes inapropiades es reprodueixin i ho paguin les treballadores abocades a la indefensió i buscant una via legal per fer justícia”.
Els treballadors i les treballadores, en vaga
El personal del centre de la Zona Franca està en vaga des del passat mes de gener per culpa, segons assenyala el Comitè d’Empresa, de la precarietat laboral i les condicions de treball que es produïen al centre, aspectes als quals “s’ha d’afegir els casos d’assetjament”.
