Estirada d’orelles de la Sindicatura de Comptes de Catalunya a l’Institut Municipal d’Informàtica de Barcelona. En concret, sobre el seu exercici 2023, L’informe, amb el número 10/2025, i presentat síndic Ferran Roquer com a ponent, i aprovat el passat 29 de juliol, detecta “diverses anomalies en els conceptes retributius del personal”. A més, remarca que el gerent de l’entitat també va ser president de la mesa de contractació d’un organisme que té obligacions pressupostàries de més de 84 milions d’euros i manté 16 contractes programes en matèria de noves tecnologies amb l’ajuntament.
L’informe, a més d’aquestes irregularitats, també subratlla la poca exactitud dels números pressupostaris. En detall, que l’Institut va registrar en l’Estat de liquidació del pressupost del 2023 actes administratius aprovats en l’exercici 2024. Un fet que suposa que l’import del resultat pressupostari ajustat de l’exercici 2023 calculat per l’Institut està infravalorat en 911.728,91 euros en relació amb el calculat per la Sindicatura de Comptes.
Retribucions amb anomalies
Els auditors públics, però, posen la lupa en la nòmina de l’entitat. De fet, a l’Institut hi treballaven 249 persones, un 27% temporals, a final de l’exercici 2023, amb un cost de 16,95 milions d’euros. Ara bé, els conceptes salarials no acaben de quadrar a la Sindicatura. En primer terme, alerten que en la Relació de llocs de treball aprovada pel Consell Rector no hi consten les dades del complement específic, contràriament al que disposa la normativa. Un complement que reben els treballadors en nòmina de l’organisme.
En la mateixa línia retreuen que es vinculi un dels complements de sou a l’experiència professional del treballador. Per a la Sindicatura, “l’experiència no és una característica objectiva del lloc de treball, no es pot considerar per al càlcul d’aquest complement”. L’Institut va retribuir aquest complement per aquest concepte a 186 funcionaris per 353.237,64 €. “No obstant això, els acords de la Mesa de negociació de l’Ajuntament ratificats pel Consell Municipal el juny del 2024, relatius al complement de productivitat per al període 2021-2024, van deixar sense efecte aquest complement”, especifiquen els auditors.
En la mateixa línia dels complements, l’informe ressalta que amb finalitat de retribuir el rendiment especial, l’activitat extraordinària i l’interès o la iniciativa del personal, es van satisfer 854.318,62 euros en concepte d’assistència. Un concepte que la Sindicatura alerta que “no s’ajusta a la normativa i no compleix els requisits per ser considerat un incentiu al rendiment”. També critica que fins a l’agost del 2023 l’Institut va computar el valor dels triennis d’acord amb el grup més alt de classificació professional a un total de 28 funcionaris, en lloc de fer-ho segons el grup al qual pertanyien en el moment de perfer cada trienni. No va ser fins al setembre que l’Institut es va esmenar. A més afegeixen un treballador que cobrava per dedicació complerta quan no tenia aquesta condició en la Relació de Llocs de Treball de l’organisme.
