UGT ha anunciat la convocatòria d’una vaga els dies 16, 17, 23, 24, 30 i 31 d’agost (de 00:00 a 24:00 h) dels serveis de terra del grup Menzies –Menzies Aviation Ibérica i Menzies Ground Services– que treballen per a una desena de companyies aèries: Emirates, British Airways, Avianca, Latam, American Airlines, EgyptAir, Turkish Airlines, Aer lingus, Norwegian, Wizz Air i Transavia. L’aturada dels serveis de terra durant els caps de setmana de la segona quinzena d’agost serà de 24 hores a les dues empreses que operen a l’aeroport del Prat, però també al de Palma de Mallorca, el de Màlaga-Costa del Sol, el d’Alacant-Elx Miguel Hernández i el de Tenerife Sud.
Aquesta vaga que afectarà cinc aeroports de l’Estat espanyol podria tenir impacte en nombrosos vols i passatgers, sobretot tenint en compte que es produirà en plena temporada alta de les vacances d’estiu. A més, cal tenir en compte que aquesta aturada se suma a la que el mateix sindicat va anunciar dilluns i que afecta el personal de terra de Ryanair en diferents franges horàries a partir del 15 d’agost. Una mesura que afectarà 27 aeroports, inclòs el del Prat.
La decisió anunciada aquest dijous, segons informa el sindicat, s’ha pres davant “els incompliments greus i reiterats dels acords laborals i de les condicions establertes per conveni” i afecta una plantilla de més de 600 treballadors arreu de l’Estat espanyol. El sector aeri d’UGT subratlla que Menzies incompleix tant el V Conveni Sectorial de Handling com el primer conveni propi d’empresa, així com l’acord sectorial ratificat davant el Servei Interconfederal de Mediació i Arbitratge (SIMA) el desembre de 2024, que va permetre desconvocar una anterior vaga.
En aquest sentit, el sindicat denuncia incompliments salarials, vulneració dels drets de subrogació, desorganització en jornades i horaris, errors constants en la gestió de personal i nòmines, irregularitats als quadrants anuals, manca de plantilla suficient per afrontar la càrrega de treball i imposició arbitrària de les vacances, i reclama “mesures urgents” a l’empresa per “posar fi a la vulneració de drets laborals i garantir unes condicions dignes per a tota la plantilla”.
Les quatre mesures que exigeix el sindicat
Per posar solució a aquesta situació, el sindicat exigeix que es compleixin de forma íntegra els acords signats en el marc del SIMA i respecte a la legalitat vigent en aspectes com la subrogació, la jornada laboral, els descansos i els salaris. Així mateix, demana que es regularitzin de forma immediata els horaris i quadrants laborals per garantir l'”estabilitat i conciliació” dels treballadors. I, finalment, volen que l’empresa adopti una política d’ocupació “responsable” per assegurar que les plantilles que treballen en aquests cinc aeroports puguin “fer front a les càrregues de treball reals”.
