Barcelona podria haver d’afrontar una revetlla de Sant Joan sense socorristes a les platges de la capital catalana. Els treballadors han amenaçat de deixar sense vigilància el litoral de la ciutat si no se’ls garanteixen les hores de descans legalment establertes.
Així ho ha comunicat aquest divendres al matí el sindicat de la CGT, que ha recordat que la jornada estipulada a l’actual conveni és de nou hores diàries amb dotze hores de descans entre cada un dels serveis. Els representants dels empleats denuncien precisament que aquest reglament no s’està complint, ja que als socorristes de Barcelona se’ls ha proposat treballar 26 hores en dos dies amb descansos d’entre dues hores i mitja i quatre.
Aquesta situació implicaria que alguns dels afectats haurien de treballar nou hores durant la jornada diürna d’aquest divendres, descansar dues hores, treballar durant la revetlla entre set i vuit hores, descansar quatre hores i reincorporar-se per fer nou hores més en la jornada diürna d’aquest dissabte. En un comunicat, el sindicat també critica que la roba que porten els socorristes és inflamable, cosa que els pot comportar perills durant la nit amb el llançament de petards i coets. Tampoc tenen espais adequats per al descans.
Vulneració d’acords i diverses irregularitats
Cal recordar que el col·lectiu ja va denunciar el passat maig impagaments per part de l’empresa concessionària del servei. La CGT alertava aleshores que l’empresa Aunar Group estava vulnerant els acords sindicals adquirits l’any 2016 en relació amb el càlcul de l’extensió de contracte sobre l’excedent d’hores a la jornada que es realitza a les platges de Barcelona. Així, han remarcat que la companyia estava pagant aquest excedent d’hores com a ordinàries i no com a extraordinàries
Aquestes irregularitats no serien les úniques, ja que des de CGT assenyalaven que la companyia no estava fent correctament l’avís perquè els socorristes es presentessin dins el termini i en la forma escaient per a la campanya del 2023; que hi havia un desemparament en la gestió del servei en el seu darrer any de licitació; que tenen formació pendent de l’any 2022; i que hi havia una manca de material de protecció.
