L’Ajuntament de Barcelona anunciava el passat 2 de juliol la unificació dels protocols del servei de neteja davant episodis de calor extrema. Ho feia arran del cas de la Montse Aguilar, la treballadora de FCC morta després de trobar-se malament durant la seva jornada laboral en plena onada de calor, i amb l’objectiu d’incorporar les millors pràctiques de cadascuna de les quatre empreses subcontractades que es reparteixen els districtes de la capital catalana. Tot plegat per elevar la prevenció de riscos “a la màxima mesura” i evitar que es poguessin produir noves tragèdies, en paraules de la primera tinenta d’alcaldia i màxima responsable de l’àrea, Laia Bonet. Entre les diferents novetats que això implicava, els membres de la plantilla guanyaven pauses d’hidratació cada hora durant episodis de calor intensa, una ampolla isotèrmica d’un litre per a cadascú, un reforç en la formació als empleats o la modificació dels recorreguts perquè els operaris passin per les zones de més ombra durant les hores de més insolació.
Una setmana després, els treballadors de FCC no tenen notícies d’aquest nou protocol unificat. La companyia no ha entregat a la plantilla cap document amb les noves mesures acordades amb l’Ajuntament. Segons ha pogut saber el TOT Barcelona, delegats de sindicats com la CGT han demanat formalment a l’empresa aquesta actualització de la prevenció de riscos, sense èxit. En una breu resposta, l’empresa els remet a la instrucció operativa amb data 10 de desembre del 2023 i revisada fins a cinc ocasions des d’aleshores. La comunicació, en concret, diu el següent: “En resposta al seu escrit del 3 de juliol on sol·licita informació sobre el protocol d’altes temperatures o Instrucció Operativa de treballs en ambients calorosos, ja li va ser entregada la instrucció Operativa 10-12-23 de treballs en ambients calorosos en data 29 de maig del 2025”. Això implica que el protocol vigent avui dia és el mateix que ja es va enviar perquè fos validat pel consistori el passat 29 de maig, és a dir, abans de l’inici de la temporada estival i de la crisi provocada per la mort de l’empleada del servei el 28 de juny. Si es produeix una nova onada de calor en els pròxims dies, doncs, les noves mesures acordades no s’aplicarien.
Fonts de la UGT consultades per aquest mitjà confirmen que encara no han vist aquest nou document modificat, però subratllen que els canvis acordats han de passar pels respectius comitès de prevenció de riscos abans d’introduir-se en el reglament. En tot cas, matisen que amb tota probabilitat no s’elaborarà un protocol nou com a tal, sinó que es modificaran els ja vigents actualment per afegir les mesures que siguin necessàries. Des de l’Ajuntament apunten que és probable que les empreses estiguin encara redactant aquesta actualització de la prevenció de riscos o en tràmit d’aplicar-la.
Mesures que no resolen totes les deficiències
Cal recordar que entre les mesures que no figuren en aquest primer paquet anunciat per Bonet, però que sí que es planteja introduir el consistori en un futur, hi ha el canvi de la roba que utilitzen els treballadors, un teixit que fa temps que arrossega moltes crítiques per part de la plantilla. Així ho explicaven alguns dels afectats en aquest reportatge publicat aquest dimarts al TOT Barcelona, on enumeraven altres deficiències com la manca d’aire condicionat als vehicles o la necessitat de comprar-se els mateixos empleats ampolles d’aigua durant el recorregut.
