Una treballadora de la companyia Majorel SP Solutions, l’empresa que modera els vídeos de TikTok a Barcelona, s’ha querellat contra cinc directius i alts càrrecs de l’empresa per un delicte contra els talladors, un altre contra la integritat moral i també per lesions greus per imprudència. Segons expliquen El Periódico i TV3, l’acusació detalla que l’empresa imposa “condicions laborals absolutament inhumanes i inaguantables per a qualsevol ésser humà”. Aquests treballadors sovint han d’eliminar de la xarxa vídeos de molta duresa i la treballadora que ara ha fet el pas de denunciar es queixa que no hi ha el suport adient per part de l’empresa.
L’empresa, insisteix l’acusació, no va facilitar formació prèvia en matèria de riscos laborals ni va dotar de suport psicològic la persona demandant. Segons expliquen aquestes informacions, els treballadors poden veure entre 800 i 1.200 vídeos en menys d’una hora cada dia, molts d’ells absolutament censurables. Alguns vídeos, que arribaven a durar més quatre minuts, explica el text de la denunciant, tenien un “nivell de violència extrem”. “Mai se li va indicar que havia de visualitzar contingut summament violent i, encara menys, de forma constant al llarg de la seva jornada”, es queixa l’acusació.
En aquest sentit, la demanda exposa que els directius denunciats “sabien perfectament” els “riscos psicològics” de veure totes aquestes imatges i, en conseqüència, no n’han assumit la responsabilitat. “Els treballadors emmalalteixen amb greus patologies psíquiques. […] Els tracten com un objecte que s’ha de substituir quan el treballador dimiteixi o abandoni la seva feina”, resa l’escrit de l’acusació, molt dur contra els directius responsables de la companyia.
L’empresa “minimitzava” el risc de veure aquests vídeos
Encara més, l’empresa “minimitzava” en les entrevistes de feina un risc que l’afectada cataloga d'”extrem”. També parla que molts vídeos eren “pertorbadors”. De fet, segons explica el text de l’acusació, l’empresa fins i tot “ocultava també que el lloc de treball era per moderar contingut de la plataforma Tiktok”, apunta l’acusació.
No és el primer cop que aquestes companyies estan en el punt de mira. Una inspecció de Treball ha sancionat l’empresa ara denunciada amb 15.000 euros per incomplir la carpeta de riscos laborals. Els treballadors van avisar que l’empresa no els havia advertit de la gravetat de les imatges que han de moderar ni tampoc els dona els recursos necessaris per poder-les abordar. La inspecció va resoldre que les mesures preses en aquesta línia són clarament insuficients.
