Els diumenges (i els dies festius) a la ciutat de Barcelona ja agafen un nou estil de cara a l’estiu i fins al setembre. La capital catalana ha encetat avui el període d’obertura comercial dels comerços ubicats a la Zona de Gran Afluència Turística (ZGAT). Això està emmarcat dins de l’Acord Social del Pacte d’Horaris Comercials, que es va signar l’any 2022, estableix que aquesta casuística es pugui aplicar des del 15 de maig fins al 15 de setembre, és a dir, durant tot l’estiu.
Aquesta mesura s’aplica als comerços que estan ubicats a les zones 1 i 2 del Pla Especial Urbanístic d’Allotjaments Turístics (PEUAT), i implica que poden obrir entre les 12 del migdia fins a les 8 del vespre. Aquestes zones 1 i 2 del PEUAT es troben a diversos llocs de Barcelona com poden ser Ciutat Vella, l’Eixample, Sants-Montjuïc, les Corts, Sarrià-Sant Gervasi, Gràcia, Horta-Guinardó i Sant Martí.
Una iniciativa comercial que es veu molt marcada per l’Obrim Carrers, la conversió en zona de vianants d’eixos comercials a diferents barris de Barcelona. Una peatonalització que fa que els busos no circulin ni al carrer Gran de Gràcia, ni al de la Creu Coberta ni al de Sants.
⚠️🚌 Avui diumenge, afectacions al servei de #busbcn per la iniciativa #obrimcarrers.
— TMBinfo (@TMBinfo) May 19, 2024
⛔️ Sense circulació de #busbcn a:
-C. Gran de Gràcia
-C. de la Creu Coberta
-C. de Sants
➡️ Més info: https://t.co/7nsAQeTUpIhttps://t.co/Jr7FIkBa7Z
Amb data de caducitat
Aquesta regulació, però, estarà vigent fins al 31 de desembre del 2025, la data de caducitat que van fixar la Fundació Barcelona Comerç, Barcelona Oberta, PIMEC Comerç, Foment del Treball, l’Associació Nacional de Grans Empreses de Distribució (ANGED), la UGT i CCOO, i compta amb el vistiplau de l’Ajuntament, entitats que formen part de la Taula de Seguiment d’aquest mesura.
Una Taula de Seguiment de l’acord Social del Pacte d’Horaris Comercials que va néixer amb l’objectiu de garantir que l’ampliació d’horaris comercials contribuís a generar més ocupació i que, amb tot, es respectessin els drets laborals dels treballadors que es veurien afectats. Aquest acord també el va signar l’Ajuntament.
