Revés judicial per a l’Ajuntament de Barcelona per l’acomiadament d’un dels seus cuiners. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) l’ha declarat improcedent estimant parcialment el recurs presentat per l’afectat, que va perdre la seva plaça al consistori després de 17 anys de servei per no superar una prova de coneixements de català de nivell B2. La sentència avançada pel diari ABC obliga l’administració a readmetre’l en les mateixes condicions laborals o, com a alternativa, a abonar-li una indemnització de gairebé 59.000 euros.
El cas es remunta a finals del 2022, quan el consistori va iniciar un procés d’estabilització de la plaça d’aquest cuiner, natural de Còrdova i que va ser contractat per l’Ajuntament l’any 2007. Després d’encadenar diverses renovacions, l’afectat va assolir la condició de personal laboral fix el 2014. Per consolidar el lloc de feina, l’administració va obrir un concurs de mèrits. Una de les condicions per consolidar el lloc era precisament acreditar un nivell B2 de català. El cuiner considerava que aquesta exigència no era necessària per al desenvolupament de les seves funcions estrictament culinàries, però, així i tot, es va presentar a la prova específica convocada el setembre de l’any 2023.
L’empleat va ser considerat no apte en la prova de català, de manera que el seu acomiadament es va formalitzar el gener de 2024 i la plaça es va amortitzar dies després. De la mà de Convivència Cívica Catalana, el cuiner va portar el cas als tribunals. Una primera sentència, del jutjat social número 32 de Barcelona de març de 2025, va avalar l’acomiadament. L’afectat va interposar aleshores un recurs que el TSJC sí que ha estimat. En la sentència, declara improcedent l’acomiadament perquè la llei 20/2021 d’estabilització del treballador públic “no crea noves causes d’acomiadament”. El tribunal considera que utilitzar la suspensió en una prova d’un procés selectiu com a causa automàtica per a rescindir un contracte és una pràctica il·legítima, especialment quan la plaça, com en aquest cas, no ha estat finalment coberta per cap altre aspirant ni s’ha amortitzat conforme a la llei.
Podria haver continuat treballat sense plaça de funcionari
En el seu veredicte, el tribunal descarta que es tracti d’una discriminació directa, tot i que reconeix que “pot qüestionar-se” la proporcionalitat d’exigir un nivell B2 de català a un cuiner. Com era l’únic aspirant a la plaça, el TSJC considera que, tot i suspendre la prova de català, podria haver continuat a la feina, però sense tenir la plaça de funcionari.
