Las discriminaciones por el uso del catalán han crecido cerca de un 50% en un año en Barcelona, según se desprende del informe del Observatorio de las Discriminaciones, realizado a partir de los datos de la Oficina para la No Discriminación (OND) y la Mesa de Entidades con Servicio de Atención a Víctimas de Discriminaciones (SAVD), correspondiente a 2025. Se han recogido 284 discriminaciones frente a las 194 que se detectaron en 2024, un 47,9%.
El Ayuntamiento detalla en una nota de prensa que la mayor parte de las discriminaciones lingüísticas se dieron en el sector privado. Los hablantes de catalán se han encontrado con problemas para usar su lengua en situaciones cotidianas, como ir a un bar o restaurante o al médico, renovar documentación, contratar un servicio o presentar una reclamación. Las respuestas han sido «exigencias para cambiar al castellano para ser atendidos, falta de documentación en catalán e incluso denegaciones de servicio», detalla el consistorio.
¿Qué ha hecho el Ayuntamiento?
Desde julio de 2025 el Ayuntamiento de Barcelona vehicula la garantía de los derechos lingüísticos de la ciudadanía hablante de catalán y la promoción de la lengua catalana a través de la acción de la comisionada de uso social del catalán, Marta Salicrú.
En cuanto a combatir las discriminaciones en el ámbito de la administración municipal, el Ayuntamiento de Barcelona ha puesto en marcha acciones en el ámbito interno, en los ámbitos empresarial y educativo. Se han incorporado cláusulas lingüísticas en la contratación pública. En Gràcia se ha llevado a cabo una acción de información e incidencia sobre el comercio y la restauración en 850 establecimientos, y se han realizado inspecciones del cumplimiento de la normativa de política lingüística en los establecimientos de la Rambla. Además, en el ámbito del transporte, se está avanzando en la incorporación de requisitos lingüísticos en procesos de selección de la plantilla de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB).
Aunque la mayor parte de los casos son en el sector privado, hace apenas una semana el TOT Barcelona explicaba que el Ayuntamiento había sancionado con veinticuatro días de sueldo y trabajo a un agente de la Guardia Urbana de Barcelona por haberse negado a atender a una ciudadana en catalán y haber calificado su petición de “fascista” y “totalitaria”. La denuncia la hizo Plataforma per la Llengua.
Racismo y xenofobia
Además de los casos de catalanofobia, el informe también recoge otros tipos de discriminaciones. Las más numerosas son las vinculadas al racismo y la xenofobia, con 348 casos, que afectaron, principalmente, a mujeres (163). Destacan situaciones de racismo contra personas de América Latina (113), con casi la mitad de las situaciones, y de racismo antimusulmán (92).
En total, el informe de discriminaciones recoge 1.265 denuncias, un 14,8% más que en 2024 (163 casos más).
Tras las quejas por racismo y xenofobia y por el uso del catalán, las discriminaciones que generan más quejas son en el ámbito de la salud, con 268 incidencias. El 57% han afectado a personas con problemas de salud mental.
Fuerte incremento de los casos de LGTBI-fobia
Por otro lado, en cuanto al capacitismo, es decir, la discriminación contra las personas con discapacidad, las mujeres (139) son las más afectadas con un incremento del 106% de incidencias denunciadas por personas con discapacidad física. Y los casos de LGTBI-fobia se han duplicado en seis años, pasando de 112 casos en 2019 a un pico histórico de 228 casos en el año 2025. «Este incremento se concentra de manera muy evidente en la gaifobia y la transfobia», subraya el Ayuntamiento.
