El Ayuntamiento de Barcelona ha presentado el primer plan antirracista. La medida, que cuenta con un amplio consenso de los grupos municipales, busca “combatir el racismo” de manera “estructural, transversal y a largo plazo”. En otras palabras, el ejecutivo de Jaume Collboni destinará 3,5 millones a formar al personal municipal en antirracismo y a la creación de un Observatorio Antirracista de Barcelona. Este órgano, que gozará de independencia institucional, se encargará de revisar el impacto de las políticas públicas para “identificar y desmontar las estructuras y narrativas racistas”.
Más concretamente, el ejecutivo ha diseñado un total de 23 acciones enmarcadas en tres grandes ámbitos: el institucional, dirigido internamente al Ayuntamiento; un segundo más social, pensado en el día a día de los ciudadanos; y uno internacional, con el objetivo de crear una red de ciudades –liderada por Barcelona– en contra del racismo. “Ante el auge de los discursos de odio que atacan y vulneran la dignidad de las personas, los derechos humanos y el derecho a convivir en igualdad, las ciudades pueden ser espacios de resistencia democrática”, ha dicho Collboni, que días atrás confiaba en que Barcelona será la “tumba electoral” de la ultraderecha.
Acciones en el Ayuntamiento y en las guarderías
La medida concreta acciones para que la imagen del consistorio sea más equitativa. Por ejemplo, se revisarán todos los procesos administrativos, se creará un protocolo contra la discriminación racial en el acceso a la vivienda o se promoverá la diversidad en la plantilla municipal. Más allá de Sant Jaume, el plan también busca frenar acciones racistas en las escuelas. El ejecutivo “impulsará” programas de acogida y desarrollará materiales educativos antirracistas como una guía para la incorporación del enfoque antirracista en las guarderías, de gestión municipal.
“Barcelona no solo se declara antirracista, sino que actúa para serlo”, ha remarcado ahora Collboni al respecto. El Ayuntamiento ha recordado las cifras de discriminación del mismo Observatorio de las Discriminaciones, creado en 2018. El antirracismo, recuerda el ejecutivo, se acerca a ser el principal motivo de discriminación; según los últimos datos, con más de 300 denuncias. En 175 de estos casos, la persona afectada ha sido del género femenino; en 122, del género masculino; y, en el resto, se trata de colectivos o no se identifican con estas categorías.
El acto ha contado con el apoyo de todos los grupos de la oposición excepto de la extrema derecha. Junts, BComú, ERC y el PP se han posicionado a favor de la medida.
