La Fundació Joan Miró aplica un ERTO a tota la seva plantilla

Personal de comunicació, manteniment i seguretat es podrà 'desafectar' puntualment mentre duri la situació

La Fundació Joan Miró ha presentat un Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO) “per causa de força major” pels seus 57 treballadors. “Aquesta és, malauradament, l’única via possible per superar una situació conjuntural provocada per la crisi de la covid-19”, lamenten en un comunicat aquest dilluns.

La Fundació no compensarà el 30% del sou que no cobreix la prestació d’atur en aquests casos, i alguns dels treballadors de les àrees de comunicació, manteniment i seguretat es podran reincorporar a la feina per dur a terme tasques “indispensables”. La Fundació va tancar portes el divendres 13 de març obligada per les mesures de confinament i des d’aleshores estudiava les mesures de caràcter temporal per pal·liar la falta d’ingressos.

Com a fundació privada, el 70% dels ingressos procedeixen de les entrades i activitats, les vendes a la botiga i llibreria, els lloguers d’espais i altres recursos propis, ha recordat la Fundació Miró.

Més informació

Nou comentari